随着三名“70后”升任集团副总裁，上汽集团在创新年轻化的管理体系方面进一步向前迈进。借用上汽集团董事长陈虹的话来说:“培养壮大一支年轻化、专业化的队伍,既是发展的大势所趋,也是事业继往开来、薪火相传的必然要求。”
上汽集团今日宣布，为进一步加快新赛道创新转型步伐，推动新能源三年行动计划扎实落地，上汽大众总经理贾健旭、智己汽车CEO蒋峻、上汽乘用车分公司总经理兼飞凡汽车CEO吴冰升任上汽集团副总裁。
根据上汽集团公示的简历，新聘的三名副总裁分别为上汽大众、智己汽车和飞凡汽车的主要负责人：贾健旭生于1978年，曾任延锋汽车饰件系统有限公司副总经理，上汽欧洲有限公司副总经理（主持工作）。现任上汽大众总经理、党委副书记。
蒋峻生于1970年，曾任上汽汽车制造有限公司副总经理，上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司营销部执行总监、副总经理兼营销部执行总监,上汽通用汽车有限公司党委副书记、纪委书记。现任智己汽车CEO。
吴冰生于1976年，曾任上汽保险销售公司总经理、党支部书记，上汽网约车项目组组长，上海赛可出行科技服务有限公司总经理、党总支书记，现任上汽乘用车总经理、飞凡汽车CEO。
其中，贾健旭和吴冰两人均为75后，符合上汽集团内部近年来一直提倡的干部队伍年轻化的目标。在业内人士看来，从此次人事调整不难看出，上汽集团在提拔年轻一代高管方面的决心。这一趋势也与新能源汽车市场和年轻化消费市场的崛起相吻合。通过更好地适应市场变化，来抓住新能源汽车和年轻化市场发展机遇。
在南都智行研究课题组看来，无论是进一步加快新赛道的转型步伐，还是推动新能源三年行动计划扎实落地，具有创新思维与开放视野的年轻高管，有望助力上汽集团加速在新能源汽车领域的研发和市场布局，从而更好地满足年轻消费者的需求。
